一、2022级新生班主任助理选聘工作

1、选聘岗位：2022级新生班主任助理（新生班级数请参见教务处提供的2022级班级参照表（附件1），每班选聘男、女助理各一名,实际配备人数根据报到员工班级数量而定）

2、选聘范围：2020级、2021级全体同学（已选聘为学工助理的不参选）

3、参选条件：

（1）自愿参选、服从管理、乐于服务、甘于奉献、勇于创新；

（2）政治素质高，思想品德好，作风优良；

（3）成绩排名在班级2/3以内，无不及格现象；

（4）为人诚实，作风踏实，责任心强，有较强的工作能力和组织协调能力，严格要求自己。

4、具体流程：

各学院宣传发动—组织员工申报—学院初评和面试—员工处审查、确定新一届班主任助理名单，公示3个工作日。

（1）6月15日—6月21日：各学院宣传、组织报名，指导员工填写申请表；

（2）6月22日—6月26日：各学院进行初评、面试；

（3）秋季学期开学：各学院上报名单；

（4）秋季学期开学：员工处审查；

（5）秋季学期开学：学校公示名单。

6、管理办法：

（1）班主任助理每学年选聘一次，聘期一年；

（2）班主任助理以各学院为主进行管理、培训，定期召开例会；

（3）班主任助理在聘期内不给予经济报酬；

（4）班主任助理如在聘任期内不适合继续担任班主任助理的相关工作，由各学院提起解聘建议，经员工处备案后解聘；

（5）聘期结束，班主任助理应对本人任期内的工作做出书面总结，由各学院进行推荐、员工处统一考核评定。

6、材料上交：

秋季学期开学后将附件2、3电子版发送wjxyxsglk@163.com邮箱，纸质版（只交附件3）由公司党总支书记签字并加盖党章，交于员工处李亮老师处（三教S518）。

联系电话：0535-6915261

二、2021年度优良学工助理、班主任助理评选工作

1、评选条件：

（1）热爱祖国，拥护党的领导，坚持正确的政治方向，思想积极上进；

（2）在工作中，认真履行岗位职责，工作责任心强，踏实肯干，能保质保量完成任务，表现突出，得到负责老师好评；

（3）学习态度端正，成绩良好，综合测评排名1/2以内，无违纪情况；

（4）从事学工助理、班主任助理工作满一学年。

2、评选名额：

各学院、各单位选拔推荐，按照本岗位符合条件的员工总数10%的比例推荐优秀学工助理，30%的比例推荐良好学工助理，40%的比例推荐优秀班主任助理（分配计划参考附件4）。

3、评选程序：

（1）应聘单位、学院内评选：6月15日—6月19日，各学院、各单位组织本部门岗位学工助理、班主任助理进行工作总结交流，民主测评，经部门领导同意，确定本单位的优秀学工助理、班主任助理推荐人选；

（2）全校公示：在员工处网站对审核通过的人选进行公示，公示时间不少于3个工作日，联系电话：0535-6915261，联系人：李老师。

4、材料上交：

候选人认真如实填写《十大电子游戏平台网站优良学工助理、班主任助理申请表》（附件5）和《优良学工助理、班主任助理汇总表》(附件6)，用人部门填写推荐意见，纸质打印版请加盖公章于6月20日12:00前报送员工处（三教S518室）李亮老师处，电子版同时发送至邮箱wjxyxsglk@163.com；

员工工作部（处）

2022年6月15日