十大电子游戏平台网站辅导员素质能力大赛决赛（决赛名单见附件1）计划于本学期末开展，分为理论宣讲和谈心谈话两个环节。

理论宣讲。主要考察辅导员对党的创新理论的学习宣传阐释能力、对帮助大员工处理好学习成才、择业交友、健康生活等问题的教育引导能力，对破解日常思想政治教育重点和难点的开拓创新能力。参赛选手提前15分钟抽题，紧扣员工思想特点、成长规律进行5分钟理论宣讲。宣讲结束后，需回答评委提出的2个问题，并结合问答进行总结陈述，进一步升华宣讲主题。回答问题和总结陈述限时5分钟。

谈心谈话。主要考察辅导员对员工特征、员工成长成才规律的了解把握程度，对员工的教育引导能力以及解决实际问题等能力。参赛选手提前15分钟抽题，模拟真实场景，与提问员工开展谈心谈话，评委现场进行打分。比赛限时6分钟。

两个环节的成绩均采取百分制，总成绩按照理论宣讲*50%+谈心谈话*50%计算到小数点后两位。按决赛成绩从高到低依次排序，评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名。大赛结果将作为2022年辅导员年度考核、学院员工工作考核的重要依据。

请各位晋级决赛的老师参照“十大电子游戏平台网站辅导员素质能力大赛决赛环节评分标准（附件2）”积极准备，展示我司辅导员的精神风貌、专业水平和职业能力。

员工工作部（处）

2022年6月20日